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Sammanfattning
El coordinador del comité cuenta cómo se puso en marcha, desde septiembre de 2019, el protocolo de prevención y solución de conflictos en la Unidad Penal 15 de Batán. Describe sus tres órganos (comité ejecutivo con representantes de toda la unidad, asamblea con integrantes de la comunidad y un gabinete orientado a referentes de la población detenida), los métodos basados en el consenso y la participación, y la subcultura carcelaria que el trabajo busca modificar. Sirve a equipos penitenciarios y judiciales que quieran conocer un dispositivo concreto en contexto de encierro.